Il codice disciplinare definisce le regole e le sanzioni per comportamenti non conformi, mentre il codice di condotta stabilisce i principi etici e i valori attesi, promuovendo un ambiente lavorativo rispettoso e professionale

I "dati società partecipate" si riferiscono alle informazioni finanziarie, operative e di proprietà delle aziende in cui un'entità detiene una partecipazione. Essi sono fondamentali per la trasparenza e la gestione strategica

Il numero autorizzato di posizioni per garantire la divulgazione e il rispetto delle normative sulla trasparenza e dei fabbisogni